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20111028採訪通知--教育不把關,天使蒙塵!

20111028人本教育基金會記者會採訪通知
教育不把關,天使蒙塵!
4年前,某國立高中陳姓學務主任遭學生指控其利用權勢性侵後,遭學校以違反教師法第14條第1項第6款「行為不檢有損師道」解聘。經本會調查,陳主任不僅對該生下手,15年來,已知至少有三名女學生受害,可稱犯行嚴重、前科累累。然而,陳某藉由妻子擔任屏東縣某國小教導主任之便,於98及99學年度,擔任該校「夜光天使點燈計畫」及暑期才藝課程之教學及輔導課程,繼續接觸學生,顯然教育部的計畫有嚴重疏失,造成整個校園的安全防護網有很大的漏洞。為此本會於屏東縣議會召開記者會,敬邀媒體朋友一起關心!
時間:2011年10月28日上午11點 地點:屏東縣議會209會議室 出席來賓:屏東縣議員李世斌 勵馨基金會督導黃靖容 屏東縣家長協會理事長馬成麟 屏東縣好好婦女權益發展協會主任蔡順柔(邀請中) 屏東縣教育處代表(邀請中)

20110926採訪通知--還是需要專業團隊 對特教學校事件我們的回應與訴求

人本教育基金會採訪通知2011.09.26
                    還是需要專業團隊                                        對特教學校事件我們的回應與訴求

連日來,社會大眾極度關切特教學校事件,雖然教育部上週五宣布由中部辦公室接管,然而這與民間訴求專業團隊,落差極大。
這期間,更發生數個風波。關心人士或被指稱為有心之士、家長被分化或孤立為特定家長,而對於我們處理此事件的過程,亦有不少質疑之聲出現。所以我們想,應該要面對質疑與各項提問,說明民間的訴求所為何來。而關心此事件的民間團體為數不少,也將在記者會中提出看法與訴求。
敬邀媒體朋友蒞臨採訪。
時間:2011/9/26(一)下午兩點 地點:台南市社會福利綜合大樓一樓 地址:台南市安平區中華西路二段315號一樓(市政府旁) 出席:馮喬蘭人本教育基金會 執行長 張萍人本教育基金會 工作委員 王玲琇勵馨基金會台南辦公室 主任 劉淑惠台南南區家庭扶助中心主任 黃良矜台南YMCA社會福利基金會兒少福利服務中心主任


20110525新聞稿--老師違法,學生轉學?-教育行政官官相護,學生人權誰來看顧?

2011/5/25人本教育基金會南部聯合辦公室新聞稿                  老師違法,學生轉學?            -教育行政官官相護,學生人權誰來看顧? 人本教育基金會於去年12月陸續接獲家長投訴,指控任教新上國小四年級的韓姓導師長期體罰及不當管教情事,說明如下: 1.用接力棒打手心,接力棒後來凹陷。 2.大量罰寫(曾多達五課共20頁),且處罰學生在教室外鞋櫃上趴著寫。 3.處罰坐在講台黑板下的特別座。 4.明知學生不敢喝飲水機的水而自備水壺,老師卻處罰沒收水壺。 5.睡午覺時起來超過三次要罰打掃,學生感冒或過敏起來擤鼻涕也要罰。 6.處罰孩子不准午睡,在教室外罰站。 7.上課時間的罰站都在教室外,影響學生受教權。 8.某女生和班上男同學嬉鬧,韓老師卻只打女生,理由是:該女生上課回答老師問題都很小聲,跟男生玩就很大聲! 9.老師不當管教方式使得小孩睡到半夜會驚醒,擔心隔天上學會被罰。
督學查完-老師沒事,學生被孤立? 家長與韓老師溝通無效後,便向學校及教育局投訴。督學到校了解,老師承認有打學生,李校長請家長交給他來處理,結果卻不了了之(見附件一新上國小報告)。
李校長曾說:「我也不能押著老師,一來容易被老師投訴影響權利,二來違背倫理,校長本來理當保護老師。」 又說:「老師沒有被處分啦,老師被開會就已經很難堪了,很少因為親師問題被開會的…,高高舉起,輕輕放下啦!」(把體罰淡化成親師問題) 又說:「我跟督學講,最嚴重的情況就是老師記過,考績乙等,但是老師會恨一輩子…;教育局要詳細的報告,主任必須常常去問她,這已經受盡折磨。」
相對於孩子的一言、一行稍有閃失就要被老師處罰,但韓老師長期違法體罰、不當管教,卻不會有事?李校長念茲在茲的都是「保護老師」、「記過老師會恨一輩子!」他的心裡到底有沒有學生呢?難道,李校長未善盡督導責任,導致校園體罰頻生,諸多學生身心受害,反正也不會有事?
韓老師沒被處分後不但沒有反省,甚至還變本加厲刻意在班上以言語孤立學生,發聯絡簿及考卷時會呼叫其他同學名字,唯獨叫該生座號,且須站著等到全班拿完考卷才能上台去拿,還對學生說:「你功課補不補沒關係,反正我不管你。」導致學生出現噩夢、懼學現象,有兩位家長被迫轉學。
真相難求-督學是沒有能力調查真相?還是沒有意願調查真相? 本會多次與學校溝通,並拜訪教育局,希望督學發揮應有之「督」「學」功能。未料遲至5月4日教育局回函竟稱:「…

20111028新聞稿--教育不把關,天使蒙塵!

20111028人本教育基金會記者會新聞稿
教育不把關,天使蒙塵!
某國立高中陳姓學務主任遭學生指控其利用權勢性侵後,遭學校以違反教師法第14條第1項第6款「行為不檢有損師道」解聘。經查陳主任不僅對該生下手,已知至少有三名女學生受害,可稱犯行嚴重、前科累累。然而,陳某藉由妻子擔任屏東縣某國小教導主任之便,於98及99學年度,擔任該校夜光天使點燈計畫及暑期才藝課程之教學及輔導課程。
據我們所知,陳主任至少有以下犯行: 一、2007年4月25日,某媒體報導南部某國立高中17歲少女成為陳姓學務主任禁臠,引起輿論撻伐(附件一)。該主任事後經學校性別平等教育委員會調查屬實後被解聘。陳主任不服,對學校提起行政訴訟,經高等行政法院於2008年11月20日以96年訴字第1034號判決駁回,解聘案定讞。
二、2009年3月底本會接獲檢舉赴該校拉布條,抗議教評會只停聘性侵多名學生的鍾姓體育組長,4月2日隨即接獲另一受害人來信,談及她也是陳主任之受害者(附件二)。
三、2011年3月立法委員田秋堇於電視節目「新聞挖挖哇」談及該校多名教職員性侵學生案,本會又接到觀眾檢舉,指稱:陳主任畢業先任教於龍○國小,當時教高年級,並發生性侵女學生案件,據聞當時是以60萬和解。之後陳主任調任南○國中,再轉國立◎◎高中,又開始對女學生下手,已知高中部分至少三人以上受害。
對於已遭學校解聘之色師,竟得以輾轉到他縣市繼續擔任教職或課後輔導課程,顯然整個校園的安全防護網有很大的漏洞,為此,本會要求: 一、教育部社教司應立即修正「夜光天使點燈計畫」,要求學校所任用教師應查詢教育部「不適任教師資料庫」,並公開道歉。 二、屏東縣政府及該校教評會對於該校教導主任(為陳主任之妻)明知陳主任犯行並遭解聘,為不適任教師,竟執意引進國小擔任暑期才藝課程及夜光天使點燈計畫教師,應予以最嚴厲之懲處,立即解聘;並追究其他相關人等行政責任,以確保所有學生的安全。 三、請檢調單位主動偵辦本案相關人員是否瀆職、偽造文書或圖利罪嫌等。